#HangoutWithAPOYOnline - Beatriz Haspo

Para celebrar la nueva fase de APOYOnline, representada por el cambio de logotipo, ¡el #HangoutWithAPOYOnline de este mes es con nuestra Directora Ejecutiva voluntaria, Beatriz Haspo!

1) Creo que una profesional tan consolidada y conocida en el campo de la conservación como tú no necesita presentaciones, pero me gustaría que comentaras brevemente tu trayectoria desde tu propia visión y experiencia:

Mi trayectoria es muy diversa, comenzando con la formación en música clásica, pasando luego por la formación como traductora e intérprete simultánea en alemán-portugués-español, y posteriormente como conservadora-restauradora. En este último me formé primero en encuadernación y restauración de pintura de caballete, pasando luego a la obra sobre papel, y culminando como gestor de colecciones en una de las instituciones culturales más grandes del mundo, que es la Biblioteca del Congreso de Estados Unidos. , donde estoy trabajando hace más de 22 años.

 

2) ¿Cómo definiría en pocas palabras el momento actual en el campo de la preservación en América Latina y Estados Unidos?

La conservación ha evolucionado en las últimas décadas, pasando de ser un área enfocada exclusivamente a la restauración de una pieza, a un campo más amplio e integrador, priorizando la conservación preventiva, la gestión de riesgos, la digitalización, entre otras, y también trabajando de forma colaborativa con otras áreas. Todo esto ha contribuido a la transformación de la preservación en un campo de conocimiento, con un impacto concreto en la identidad de cada país y región.

 

3) Te haré la misma pregunta que le hice a Amparo, porque considero importante las diferentes opiniones sobre la pregunta: ¿Cuál era tu objetivo cuando empezaste a colaborar con Amparo y APOYOnline muchos años pasados? ¿Y cómo analiza estos más de 30 años de institución? ¿Sientes que tu jornada con APOYOnline fue y es lo que querías?

El objetivo de APOYOnline (anteriormente APOYO) era crear puentes de comunicación entre profesionales de habla portuguesa e hispana para que pudieran conectarse y recibir información técnica en portugués y español. Fue principalmente un sueño, porque no se estaba haciendo nada en esa dirección a nivel regional. Trabajamos paso a paso, año a año, con boletines, traducciones, capacitaciones y conectando personas. Para ello contamos con la colaboración de cientos de voluntarios durante todos estos años. Formamos una red inmensa que hoy cuenta con más de 6.000 miembros de 31 países, y que sigue creciendo.

APOYOnline se ha consolidado cada vez más como una red de conexiones, a través de la cual nuestros miembros se conectan, reciben capacitación, descubren nuevas posibilidades y continúan evolucionando en sus carreras a nivel regional. Nuestras actividades han transformado vidas y contribuido de manera concreta a la preservación de nuestro patrimonio cultural en la región. Somos una verdadera “incubadora” de talento y maravillosas historias de resiliencia, colaboración y éxito. Esto es muy gratificante e inspirador para nosotros para continuar con nuestro trabajo. Nuestra misión sigue siendo relevante.

 

4) Este mes es muy especial para APOYOnline, ya que hemos lanzado el nuevo logo de nuestra organización. ¿Cómo evalúa el cambio de esta identidad visual para el futuro de APOYOnline?

El nuevo logo es el resultado de la evolución natural de nuestra historia, reflejando nuestra visión de conectar, empoderar y transformar a las personas. Este proceso se dio de forma muy natural, involucrando a decenas de empleados de 3 generaciones diferentes, que forman parte del equipo principal de APOYOnline. Fue un proceso absolutamente inspirador y gratificante.

 

5) En su doctorado, actualmente está desarrollando una investigación que relaciona el desempeño latinoamericano de APOYOnline y, en consecuencia, su investigación trata sobre la decolonialidad. ¿Entiendes las acciones de APOYOnline durante los últimos 30 años como una práctica decolonial in situ?

Las acciones de APOYOnline son un ejemplo práctico de inclusión, diversidad y equidad desde nuestros orígenes, cuando estos términos ni siquiera estaban en boga. Nuestra estructura es completamente horizontal y participativa, en la que cada voz es importante y apreciada. Y todas nuestras actividades siempre se han realizado gracias a la participación de nuestra comunidad, con las personas y para ellas. De esta manera, APOYOnline está realmente al servicio de la comunidad involucrada en la preservación del patrimonio cultural.

 

6) En su artículo “Redes de Compartir, Educación y Preservación del Patrimonio: 30 años construyendo puentes y abriendo caminos de integración en las Américas”, publicado en Cadernos de Sociomuseologia 2020, volumen 60, señala la importancia de compartir redes y cómo APOYOnline ha estado haciendo un trabajo exquisito en este sentido. Además, la educación patrimonial y museística, igualmente comentada en su artículo, es también un punto clave de actuación para APOYOnline. ¿Cuáles son los planes futuros de APOYOnline para promover una educación patrimonial aún más inclusiva, equitativa y solidaria con la población económica y socialmente vulnerable de América Latina y Estados Unidos?

APOYOnline ha buscado escuchar las necesidades de los profesionales de la región. Como resultado, estamos realizando capacitaciones en formato de clase magistral en las áreas solicitadas, incluyendo no necesariamente solo en temas de preservación, como el liderazgo. Nuestra formación ha evolucionado para proporcionar más accesibilidad mediante el uso de tecnologías de inteligencia artificial. Al mismo tiempo, estamos ampliando las traducciones técnicas para brindar información esencial sobre seguridad y salud a la comunidad de conservación, como la traducción de los resultados del proyecto REALM, que estudió la supervivencia del virus Corona en materiales de bibliotecas, archivos y museos. Nuestras redes sociales se han expandido mucho en los últimos años, con iniciativas como este “hangout” que comparte historias diversas e inspiradoras.

 

7) ¿Qué mensaje le gustaría dejar a los jóvenes que trabajan en el campo de la preservación?

Personalmente creo que todo el mundo puede preservar el patrimonio. Cada persona es un agente de conservación. Y no importa si la acción es grande o pequeña, cada acción importa. De esta manera, creo que la cultura de la preservación, que está incrustada en cada uno de nosotros, junto con nuestra actitud, son los ingredientes principales para proteger y dar acceso a las riquezas de nuestro patrimonio cultural. Espero que los profesionales emergentes y los que aún no han definido su carrera, así como todos los que estén leyendo esta entrevista, se unan a APOYOnline para participar con sus ideas y disfrutar también de nuestra red de conexiones. ¡Te esperamos y contamos contigo!

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